Pensie de invaliditate refuzata desi are certificat medical de incadrare in grad - Avocati-ro.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • Pensie de invaliditate refuzata desi are certificat medical de incadrare in grad

Pensie de invaliditate refuzata desi are certificat medical de incadrare in grad

1 răspuns

Întrebare

0
0
11

04.07.2026

Am depus o cerere de pensionare pentru invaliditate la Craiova, avand un certificat medical care ma incadreaza in gradul II de invaliditate, emis de comisia de expertiza medicala, insa Casa Judeteana de Pensii mi-a respins cererea, invocand faptul ca nu as avea stagiul minim de cotizare necesar, desi eu consider ca am lucrat suficient de mult inainte de a-mi aparea aceasta afectiune care m-a facut inapt de munca. Cum pot contesta aceasta respingere si ce optiuni am pentru a obtine efectiv pensia de invaliditate la care cred ca am dreptul?

Răspuns 07.07.2026
Data răspunsului: 07.07.2026

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste ca pensia de invaliditate se acorda persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, in functie de gradul de invaliditate constatat de comisia de expertiza medicala, insa acordarea acesteia este conditionata si de realizarea unui stagiu minim de cotizare, diferentiat in functie de varsta persoanei la data ivirii invaliditatii, stagiu care este mai redus pentru persoanele tinere si creste progresiv cu varsta, motiv pentru care este esential sa verificati exact ce stagiu minim vi se cere in functie de varsta dumneavoastra la momentul aparitiei invaliditatii, si sa comparati acest prag cu stagiul dumneavoastra real de cotizare, calculat pe baza tuturor perioadelor de munca dovedite. Daca considerati ca respingerea cererii se bazeaza pe un calcul gresit al stagiului dumneavoastra de cotizare, primul pas este sa solicitati Casei Judetene de Pensii Craiova o copie a deciziei de respingere motivate, cu detalierea exacta a modului de calcul al stagiului dumneavoastra, pentru a putea identifica eventualele perioade de munca omise sau calculate incorect, si sa verificati daca toate perioadele dumneavoastra de munca, inclusiv eventuale perioade asimilate, precum concediul medical sau somajul, au fost corect incluse in acest calcul. Decizia de respingere a Casei de Pensii poate fi contestata, in primul rand, pe cale administrativa, printr-o contestatie adresata Casei Nationale de Pensii Publice, in termenul legal prevazut de Legea nr. 263/2010, de regula 30 de zile de la comunicare, iar daca aceasta contestatie administrativa este respinsa, aveti dreptul sa atacati decizia finala la instanta competenta, respectiv Tribunalul, sectia de asigurari sociale, in temeiul acelorasi dispozitii legale, unde puteti solicita, daca este necesar, o expertiza suplimentara privind atat stagiul de cotizare, cat si, eventual, gradul de invaliditate, daca acesta este de asemenea contestat. Va recomand sa contactati de urgenta un avocat specializat in dreptul asigurarilor sociale, pentru a analiza corect decizia de respingere si a formula contestatia in termenul legal.

Похожие вопросы

Pensia anticipata partiala – conditii si penalizari aplicate

1 răspuns
23.07.2026
Am 58 de ani si un stagiu de cotizare de aproape 35 de ani, lucrand la o firma din Iasi, insa as vrea sa ma pensionez mai devreme decat varsta standard de pensionare, avand in vedere problemele de sanatate pe care le am, fara sa fie vorba insa de o invaliditate propriu-zisa. Ce conditii trebuie sa indeplinesc pentru a obtine o pensie anticipata partiala si cat de mult mi-ar fi redusa pensia in acest caz, comparativ cu pensionarea la varsta standard?
Читать далее
0
0
10
Afișați tot