În ce constă conceptul de supraveghere a sănătății lucrătorilor? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • În ce constă conceptul de supraveghere a sănătății lucrătorilor?

În ce constă conceptul de supraveghere a sănătății lucrătorilor?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
14

27.10.2024

Se fac controale medicale periodice obligatorii? Și dacă da, cine le suportă financiar?

Răspuns
30.10.2024
Data răspunsului: 30.10.2024

Supravegherea sănătății lucrătorilor implică efectuarea examenelor medicale la angajare și periodic, în funcție de riscurile specifice ale postului. Angajatorul trebuie să încheie un contract cu un medic de medicina muncii care stabilește frecvența controalelor și testele necesare (ex. audiometrii pentru lucrători expuși la zgomot, spirometrii pentru expunere la praf etc.). Costurile acestor examene revin angajatorului, iar rezultatele trebuie să fie confidențiale, puse la dispoziția lucrătorului și folosite pentru adaptarea locului de muncă. Astfel se previne degradarea sănătății și se descoperă precoce boli profesionale.

Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:

Похожие вопросы

Afișați tot

Angajator care nu ofera echipament de protectie adecvat pentru lucrul la

1 răspuns
11.07.2026
Lucrez ca montator de structuri metalice la o firma de constructii din Brasov si de multe ori suntem pusi sa lucram la inaltime fara centuri de siguranta corespunzatoare sau alte echipamente de protectie impotriva caderii, angajatorul motivand ca nu are bugetul necesar in acest moment pentru echipamente noi. Ce pot face legal pentru a ma proteja, avand in vedere riscul evident pentru siguranta mea, fara sa risc sa imi pierd locul de munca pentru ca refuz sa lucrez in aceste conditii?
Читать далее
0
0
4

Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?

Nu sunt răspunsuri
08.11.2024
Vreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Читать далее
0
0
8

Program de munca prelungit fara pauze legale de odihna in domeniul

1 răspuns
24.07.2026
Sunt sofer profesionist de camion pentru o firma de transport marfa din Oradea, si de multe ori sunt presat sa depasesc orele legale de conducere si sa reduc pauzele obligatorii de odihna, pentru a respecta termenele de livrare foarte stranse impuse de angajator, desi stiu ca exista reguli stricte in acest domeniu privind timpul de conducere si odihna. Ce reguli concrete se aplica in cazul meu si ce pot face daca angajatorul continua sa ma preseze sa incalc aceste norme de siguranta?
Читать далее
0
0
4

Lucrator la distanta – obligatiile angajatorului privind securitatea muncii la

1 răspuns
26.07.2026
Lucrez de la domiciliul meu din Timisoara, in regim de telemunca, pentru o firma de IT, iar recent am inceput sa am dureri de spate si probleme oculare, pe care le pun pe seama unui birou improvizat, fara scaun ergonomic sau monitor la inaltimea corespunzatoare. Are angajatorul vreo obligatie legala privind conditiile ergonomice ale spatiului meu de lucru de acasa, avand in vedere ca nu lucrez la sediul firmei, ci in propria mea locuinta?
Читать далее
0
0
5

Comitet de securitate si sanatate in munca – obligatia de constituire si

1 răspuns
26.08.2026
Sunt angajat la o firma de productie din Cluj-Napoca cu peste 60 de angajati, si am observat ca nu exista niciun comitet de securitate si sanatate in munca functional, desi am auzit ca firmele de o anumita marime sunt obligate sa aiba o astfel de structura. Este obligatorie constituirea unui astfel de comitet in firma noastra, si ce rol ar avea el in protejarea drepturilor noastre ca angajati, in privinta conditiilor de munca si a sigurantei la locul de munca?
Читать далее
0
0
6
Afișați tot