În ce condiții pot aduce un lucrător străin în firma mea din România? - Avocati-ro.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • În ce condiții pot aduce un lucrător străin în firma mea din România?

În ce condiții pot aduce un lucrător străin în firma mea din România?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
0

18.11.2024

Doresc să angajez un specialist IT din afara UE. Ce procedură se aplică? Am nevoie să-i obțin aviz de muncă și apoi să-l ajut cu viza?

Răspuns 20.11.2024
Data răspunsului: 20.11.2024

Pentru a angaja un cetățean non-UE, firma trebuie să obțină aviz de muncă de la Inspectoratul General pentru Imigrări, dovedind că postul nu poate fi ocupat de români sau cetățeni UE, și că îndeplinește condițiile salariale și de formare. Odată obținut avizul, candidatul solicită viza D de muncă la consulat, iar după intrare, își face permis de ședere pentru muncă. Procedura implică acte precum contract de muncă, diploma, etc. E necesar să publici poziția vacantă anterior pe piața internă. Există și scheme de Blue Card pentru înaltă calificare, cu cerințe specifice.

Похожие вопросы

Ce acte îmi trebuie pentru prelungirea permisului de ședere temporară?

Nu sunt răspunsuri
29.11.2024
Dețin un permis de ședere temporară care expiră în curând. Aș vrea să știu dacă trebuie să refac tot dosarul ca la început sau doar să aduc documente actualizate, cum ar fi contract de muncă valabil, dovada asigurării și locuinței. De asemenea, cât înainte de expirare se face cererea?
0
0
0
Afișați tot