Ce pot face dacă angajatorul român nu îmi plătește salariul la timp și sunt străin?

Puteți reclama nerespectarea obligațiilor salariale la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Vă bucurați de aceleași drepturi ca un salariat român. Faptul că sunteți străin nu anulează protecția Codului Muncii. Angajatorul nu poate revoca avizul de muncă în mod abuziv; orice concediere trebuie să respecte procedurile legale. De asemenea, puteți merge în instanță pentru recuperarea salariilor restante. Inspectoratul poate sancționa angajatorul și îl poate obliga la plată. Dacă simțiți presiuni, căutați asistență juridică și protecție în fața oricărei discriminări.