Cum sunt reglementate pachetele de stock options pentru angajați în societățile pe acțiuni?

Societățile pe acțiuni pot adopta planuri de stock options, prin care angajații dobândesc dreptul de a cumpăra acțiuni la un preț stabilit, după o anumită perioadă (vesting). E necesar ca Adunarea Generală să aprobe crearea unui capital autorizat ori emiterea unor acțiuni nou emise pentru angajați. Nu neapărat preferențiale, ci de regulă acțiuni ordinare la un preț avantajos. Procedurile sunt detaliate în Regulamentul ASF, mai ales pentru societățile listate. În SRL, e mai complicat, nefiind acțiuni, ci părți sociale, însă se poate crea un mecanism similar, de regulă prin majorare de capital și acordarea părților la un preț preferențial.