Care e diferența între ‘poziția colectivă dominantă’ și un acord de tip cartel?

Poziția colectivă dominantă înseamnă că două sau mai multe companii se comportă ca o entitate unică pe piață, fără neapărat un acord explicit (cartel), dar au factori structurali care le permit să adopte strategii coordonate (ex. cotele mari, barierele de intrare, interdependența). Acest lucru poate duce la abuz colectiv de dominanță. Spre deosebire de un cartel clasic, nu se demonstrează un acord explicit. Totuși, rezultatul e similar: restrâng concurența. Autoritatea analizează semnele de interdependență și stabilitatea cooperării pasive. Dacă e un simplu acord secret, e un cartel, dar pot exista și scenarii de dominanță colectivă tacită.